Ни для кого не секрет, что на работу молодежь сразу после окончания обучения берут крайне неохотно. Или берут, но совсем не на те позиции, на которые они могли бы претендовать на основе своего диплома.

Причин этого явления две: одна глобальная - увеличение средней продолжительности жизни и, как следствие, занятость многих позиций старшим поколением. И вторая - отсутствие опыта реальной работы у выпускников.

С первой причиной бороться смысла великого нет - это задача общемировая.
А вот дать молодежи реальный опыт работы еще во время обучения - вполне по силам многим организациям. HiSTES разработала специальную программу для молодежи в двух вариантах:

• стажировку студентов;
• и волонтерскую программу.

Стажировка на рабочем месте является обязательным условием многих учебных программ. Она может иметь различную длительность и направленность. Но главное отличие нашей программы от других в том, что стажировка может плавно перейти в волонтерскую программу. А волонтерская программа, в свою очередь - превратиться в нормальное трудоустройство.

Описание программ и условия вступления - на странице http://histes.org/student.htm