Казахстанцы удивили высоким уровнем цифровизации медицины

В столице Казахстана на базе поликлиники №10 полностью реализован перевод «бумажной работы» в "цифру". Начиналось все с реализации принципа трех коридоров: зеленый — для плановых больных, которые записались на прием онлайн или по телефону; красный - для острых и инфекционных без предварительной записи; и третий — синий коридор для беременных женщин.

Был внедрен электронный паспорт здоровья пациента (заметьте — это НЕ история болезни!) и организован колл-центр для консультаций и записи на прием. Это позволило не только полностью ликвидировать очереди на прием к врачам, но и значительно снизить перекрестное инфицирование посетителей.

У истоков этой системы находился главный врач поликлиники - доктор медицины Асхат Зинешович Бралов.
Сейчас он является директором по развитию республиканского центра нейрохирургии и внедряет все новые и новые подходы в организации деятельности центра. Также он является членом наблюдательного совета Республиканского центра электронного здравоохранения.

В сентябре 2019 г. Генеральный секретарь Международного союза электросвязи Чжао Хоулинь посетил одну из поликлиник Нур-Султана и заявил, что такого уровня цифровизации медучреждений не видел даже в Женеве, передает корреспондент Tengrinews.kz.

В городской поликлинике № 10 вице-министр здравоохранения Олжас Абишев показал Чжао Хоулиню, как работает электронный паспорт здоровья пациентов, личный онлайн-кабинет врача, пациента и другие электронные услуги.

"Казахстан продвинулся очень далеко в цифровизации здравоохранения. Я впечатлен проделанной работой Министерства здравоохранения. Даже в Женеве я не видел такого уровня цифровизации поликлиник, как в Казахстане", - удивился Чжао Хоулинь. 

Он призвал распространять успешный казахстанский опыт в других странах. Источник: https://tengrinews.kz/medicine/luchshe-v-jeneve-glavu-mejdunarodnoy-organizatsii-udivila-379363/

P.S. Почему эта тема заявлена на нашем блоге?
Дело все в том, что уже 4 года HiSTES курирует систему переподготовки руководителей организаций здравоохранения Казахстана совместно с ЦАУОЗ, а в этом году с МИОЗ.
И как раз Асхат Зинешович сначала обучался на первом потоке этой программы, а теперь является научным руководителем уже двух очень серьезных и практически значимых работ.

Программа НЭП
Наведение Элементарного Порядка в бизнесе

Не секрет, что большинство предпринимателей, которые решили создать свой бизнес, не очень хорошо представляют все тонкости и нюансы управления бизнесом.
Именно по этой причине 90% стартапов заканчивают свое существование уже в первый год. А из оставшихся - половина закрывается еще через год. Печальная статистика - но она отражает недостатки системы образования.

Менять систему - дело не быстрое, а вот помочь начинающим бизнесменам не наступать на очевидные "грабли" - дело святое.

Именно таким первым шагам в освоении искусства управления и посвящена программа НЭП одного из наших партнеров - Бизнес Академии Результативных Стратегий БАРС-Прага.

Эта программа работает уже не первый год и доказала свою эффективность не только в Чехии, но и на просторах СНГ. Достаточно сказать, что внедрение элементарных инструментов и правил НЭП позволяет практически в любой области бизнеса за несколько месяцев удвоить, а то и утроить доходность. И все это БЕЗ каких-либо капитальных затрат.

БАРС-Прага любезно предоставил нам право передать нашим читателям электронную книгу "Введение в НЭП", которую можно скачать по этой ссылке.

Ну а дальнейшие шаги предпринимайте сами - БАРС готов к сотрудничеству.

Культурный канон - цикл лекций Сергея Переслегина по его формированию - окончен.

Вышла двенадцатая (последняя) лекция серии "культурный канон".

Все лекции тут: https://histes.org/blog/p-content.html

Защита докторских диссертаций в Словакии

20 августа в Словакии прошла защита докторских диссертаций группы главных врачей и специалистов из разных городов Казахстана. Вот они - первопроходцы, получившие титулы докторов философии:

• Aitbayev Rustem
• Akhilbekov Nurlan
• Baizhunussov Erik
• Bekzhanova Aliya
• Zhangereyev Aslan
• Zhangereyeva Gulmira
• Issayev Rustem
• Kilybay Sapar
• Kossubayeva Zhanar
• Mustafina Meruyert
• Sadvakassov Tolegen
• Tishbayev Kural

В продолжение первой программы HiSTES ведет переговоры с рядом медицинских вузов Словакии о расширении специализаций для казахстанских медиков.

Помощь в переговорах оказывает посольство Казахстана в Чехии.

Президент Школы "СКОЛКОВО" Андрей Шаронов: наша хроническая занятость - это наша трусость.

Накануне в БФУ им.И.Канта свою лекцию представил Андрей Шаронов, президент Московской школы управления "СКОЛКОВО". Слушателями были выпускники Президентской программы подготовки управленческих кадров, кадровый резерв Калининградской области, муниципальные и региональные управленцы разного уровня (включая врио главы региона и мэра Калининграда). Лекция не касалась напрямую темы бизнеса или даже менеджмента в прямом смысле слова, лекция была посвящена обучению в течение всей жизни (life-long learning), работе с собой и внешним миром, личной эффективности и называлась просто - "Я: 2.0".
Мы подготовили тезисы выступления.

1. Начиная выступление, лектор сразу обозначил свою цель:

«Я буду говорить о том, как каждому из нас не просто выжить в существующей ситуации, которая сложна, быстро меняется, непредсказуема, а как быть успешным и даже процветать. Я хочу, чтобы вы вышли из этого зала сегодня через полтора часа с большими сомнениями по поводу того, что мы с вами правильно живём, что мы правильно трактуем наши мотивы, мысли, самооценку. Я хочу, чтобы вы вышли отсюда с уверенностью, что мы можем влиять на свои мысли, действия, поведение, мы можем управлять ситуацией и собой в ситуации. Мы можем не быть жертвами внешних обстоятельств, во что нам очень часто хочется играть».

2. Мы живём в мире VUCA

(VUCA — это аббревиатура из английских слов volatility (нестабильность), uncertainty (неопределённость), complexity (сложность) и ambiguity (неоднозначность). Чтобы описать это состояние VUCA, лектор привёл несколько цифр:

— 90% информации в мире появились за последние 2 года;

— ожидается, что средняя продолжительность жизни детей, родившихся в 2007 году в США, Италии, Франции и Канаде, будет 104 года;

— стоимость хранения 1 Гб информации с 1980 года снизилась в 1 миллиард раз;

— стоимость секвенирования генома 1 человека снизилась в 100 тысяч раз;

— 75% населения планеты имеет доступ к мобильной связи, но не все из них имеют доступ к чистой воде;

— ещё 10 лет назад не существовало как минимум 10 профессий, которые сегодня входят в число самых востребованных и высокооплачиваемых (специалист по BIG DATA, APP-разработчик, оператор дрона и т.д.).

Нетрудно заметить, что мир VUCA связан с 4 промышленной революцией, но он затрагивает не только экономику или национальные интересы, но и людей, каждого из нас. Чтобы стать успешным в этой ситуации, нужно меняться.

«Наши исследователи в «СКОЛКОВО» проанализировали данные из сети LinkedIn и выявили 10 наиболее востребованных профессий. Важно заметить, что каждая профессия или вид деятельности здесь гибридны по своей форме: например, они подразумевают соединение нашего интеллекта с машинным. Во второй колонке 10 навыков, или компетенций, которые объединены тем, что все они относятся к soft skills, к нашим персональным навыкам, не связанным со строгими дисциплинами: ни с физикой, ни с математикой, ни с медициной и т.д. Они связаны с решением проблем, с критическим мышлением, с креативностью, с умением разрешать конфликты, управлять мультинациональной командой. Это тоже способ проверить, насколько мы соответствуем ожиданиям новой эпохи».

Читать далее >>>