Какие специалисты будут нужны в 2020 и далее?

Недавно портал e-xecutive.ru проводил опрос среди HH & HR по поводу их видения востребованности тех или иных специалистов на рынке труда РФ.

В основном все в своих ответах отмечали потребность в IT-специалистах, но меня больше всего заинтересовало сообщение о том, что в быстро меняющихся условиях потребуется массированная помощь специалистам по адаптации.

Собственно цитата:

Все большее значение будет приобретать навык нетворкинга – наработки и поддержки профессиональных и личностных неформальных связей, как в онлайне, так и в реальной жизни. Будет нарастать потребность в поддержке и быстрой адаптации личности в изменяемых внешних условиях. Эти компетенции будут повышать востребованность профессионалов.

Но возникает встречный вопрос - а где взять армию специалистов по адаптации?
И похоже ответ на это только один - в самообразовании. В самостоятельном получении необходимых навыков.

К сожалению, далеко не все специалисты, а особенно технари осознают необходимость повышения собственной квалификации по управлению своей психикой.
Поэтому хорошая новость звучит так:
Если вы хотите быть востребованными в ближайшие 5-10 лет, срочно начинайте изучать методики по адаптации к переменным условиям.

Одной из наиболее подходящих лично я считаю МДФС. Для жителей Чехии есть возможность освоения этой методики в Праге.

Запросы - через форму связи.